〈교육목표〉
1. 창의적 문제 해결의 Insight를 체험한다.
2. 창의력 개발의 프로세스 및 Teamwork의 중요성을 발휘하고 체험한다.
3. Teamwork와 업무 프로세스, 고객중심 마인드의 상관 관계를 이해한다.
4. Teamwork를 위한 커뮤니케이션을 방법을 습득한다.
5. 이러한 일련의 과정을 통해 교육생들은 고도의 성취 경험을 체험한다.
6. 이라한 성취 경험을 바탕으로 현업 적용 가능성과의지를 높인다.
〈교육내용〉
1. 전체적인 게임의 개요 및 배경소개 → 30분 ~ 60분
2. 도구 제원 및 제작원리 습득 → 30분
3. 아이디어회의 결과에 따른 제작 ?→ 150분
4. 조합 ?feed back → 60분
〈교육특징〉
1. 창의력 함양과 ?Teamwork를 위한 최적의 프로그램이다.
2. 기존 교육의 단점을 극복한 진일보한 신 개년의 교육 프로그램이다.
3. 단순한 역량 교육의 차원을 뛰어넘어 ?조직의 직무 부분을 역량과 통합하였다.
4. 교육에서 배운 내용들이 곧바로 현장 적용이 가능하도록 설계되었다.
5. 실행의 개념을 도입 현장 적용의 실질적인 방법을 제시한다.