클론다이크 어드벤처
〈교육목표〉
1. 팀워크의 진정한 의미를 깨달아 조직 전체를 돌아볼 수 있습니다.
2. 명확한 비전과 목표, 공동의 가치관을 구축할 수 있습니다.
3. 위기적 상황 설정을 통해 능동적으로 대처 하는 유연성 및 생존력을 강화 합니다.
4. 전략적 사고와 기획력, 정보의 중요성을 학습 합니다.
5. 열정적인 조직문화를 만드는 원리를 배우게 됩니다.
〈교육내용〉
1. Introduction → 50분 ~ 60분
2. 탐험여행 수립, 기획 → 50분 ~ 60분
3. 탐험여행 시뮬레이션 → 60분 ~ 90분
4. feed back → 60분 (과정 종료 후 실제 업무 적용)
〈교육특징〉
본 과정은 흥미진진한 게임으로 고객사의 내부에서 일어나고 있는 문제의 대부분을 시뮬레이션 할 수 있습니다.
또한 게임 내부에서 일어나고 있는 많은 은유적 활동과 내용을 통해 조직의 기획관련 문제, 팀의 사기와 응집력
문제, 조직의 생산적 문제, 개인 및 팀의 자원 활용 문제, 리더십 문제 등을 조명해 볼 수 있습니다.